Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Öğrenme ve Gelişim Koordinatörü

Açıklama

Text copied to clipboard!
Öğrenme ve Gelişim Koordinatörü pozisyonu için yetenekli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, çalışanların yeteneklerini geliştirmek ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için eğitim ve gelişim programlarının planlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinden sorumludur. Aday, eğitim ihtiyaçlarını analiz edebilmeli, uygun eğitim çözümleri tasarlayabilmeli ve bu çözümleri etkili bir şekilde sunabilmelidir. Ayrıca, eğitim materyallerinin geliştirilmesi ve güncellenmesi, eğitim etkinliklerinin lojistiği ve katılımcı geri bildirimlerinin toplanması gibi görevleri de üstlenecektir. Başarılı bir Öğrenme ve Gelişim Koordinatörü, güçlü iletişim becerilerine sahip olmalı, detaylara dikkat etmeli ve sürekli öğrenme ve gelişim konusunda tutkulu olmalıdır. Bu pozisyon, organizasyonun genel stratejisine katkıda bulunarak çalışanların bilgi ve becerilerini artırmayı hedefler.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını analiz etmek ve değerlendirmek
  • Eğitim programları tasarlamak ve uygulamak
  • Eğitim materyallerini geliştirmek ve güncellemek
  • Eğitim etkinliklerinin lojistiğini yönetmek
  • Katılımcı geri bildirimlerini toplamak ve değerlendirmek
  • Eğitim bütçesini yönetmek
  • Eğitim etkinliklerinin etkinliğini izlemek ve raporlamak
  • Eğitim teknolojilerini ve yeniliklerini takip etmek

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İlgili alanda lisans derecesi
  • Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri
  • Detaylara dikkat ve organizasyon becerisi
  • Eğitim teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak
  • Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Sürekli öğrenme ve gelişime açık olmak

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Eğitim ihtiyaçlarını nasıl belirlersiniz?
  • Eğitim programlarını tasarlarken hangi yöntemleri kullanırsınız?
  • Zor bir katılımcı grubuyla nasıl başa çıkarsınız?
  • Eğitim etkinliklerinin başarısını nasıl ölçersiniz?
  • Eğitim teknolojilerini nasıl entegre edersiniz?
Link copied to clipboard!